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關於作者─史蒂芬•柯維

  
   哈佛大學企管碩士,楊百翰大學博士。他是柯維領導中心的共同創辦人,也是富蘭克林柯維公司的副主席,曾協助眾多企業、教育單位與政府機關訓練領導人才。
   柯維博士曾被《時代》(Time)雜誌譽為「人類潛能的導師」,並入選為全美二十五位最有影響力的人物之一。在領導理論、家庭與人際關係、個人管理等領域素負盛名。 柯維博士的著作《與成功有約》高踞美國暢銷書排行榜長達十餘年,在全球七十個國家以三十二種語言銷售超過一千兩百萬本,其他著作如《與領導有約》、《與時間有約》,也是近來相當暢銷的企管書籍;其他相關作品還有《與幸福有約》、《第八個習慣》等。

書籍簡介
 

  柯維在《與成功有約》中提出成功人士的七個習慣,影響了全球千千萬萬人,至今,這七個習慣還在全球的企業、組織、政府及高等學府中廣受應用。  
  在一次演講中,一位小學校長詢問柯維,這七個習慣也適用於五歲小孩嗎?柯維說,我看不出有任何不行的理由。  
  這一次會面,開啟了一個好得令人難以置信的領導力教育風潮。  
  在當今這個變化快速又複雜到無人能解釋的時代,過去單純的傳授知識的教育方式,早已無法讓孩童在這樣的世界裡存活,更不用提成為一個成功人士。  
  但是,從一位小學校長領頭實行的領導力教育,激發出了孩童心中的卓越潛能,為自己負責,領導自己在變化莫測的時代中昂頭領先。他們讓大家驚豔的改變,不僅是進步的學業成績、大幅減少的紀律問題以及提升的父母滿意度。孩子對自己的信心、老師對教育成果的自豪、全校上下所塑造的校園文化,更讓孩子在面對世界無法預測的變化中,都能充滿自信,迎向人生,接受各種挑戰。  
  柯維自己對這一波領導力教育的發生與茁壯,也深感戰兢與謙卑,他知道這關乎孩子的未來,人類的未來,也知道這是許多人共同努力的成果。  
  這本書記錄了這波領導力教育的開始與發展,現在,這波教育風潮正往全世界蔓延開來,為全世界每一個年輕孩子的生命帶來改變。


作者序 

  這本書關乎當今的年輕孩子,關乎我們的未來。無論您是一位關心孩子發展的家長、一位專業教育工作者、或是一位眼光長遠的企業家,我深信您會發覺這本書就像一口讓人精神一振的新鮮空氣、一個值得慶幸的理由,以及一個強烈的行動召喚。
  在處理「教育」這個議題時,我很清楚的認知到,現今的教育工作者幾乎天天都受到顯微鏡般的檢視,他們也是近幾年來大量負面報導的攻擊目標。而這完全不是本書的目的。我不想當一個批判者,寧可將心力花在發掘並傳播好的事情上。我真心相信,在你拜訪任何一所學校之後,一定會發現一些偉大的老師,並對他們發出由衷的敬意—這些義無反顧、自我犧牲、全力投注自己所愛,並相信能夠為年輕生命帶來改變的高貴靈魂以及人生導師。如果把注意力單單放在教育的負面問題,卻忽視這些真正的英雄每日的辛勤付出,真是一種不知感恩、極為不幸的行為。
  為能了解本書的梗概,我建議大家可以先從頭到尾快讀一遍,並翻閱書中的照片及說明。我同時建議大家上網瀏覽 TheLeaderInMeBook.org網站中的影片,其中包括本書中所提及的許多學校及相關活動的實況紀錄。
  當您檢閱這些資源、讀完本書內容的時候,我希望您能感受到我所感受到的深切使命感,以及我如何真切的相信今天的年輕孩子所擁有的無與倫比的潛能。身為一位祖父,我對於這本書可能為我的孫兒女、他們的子女、甚至孫兒女所創造出的可能性感到快慰。我對他們有最高的期待,也希望他們都能活出圓滿人生。同樣的,身為一位世界公民,所有年輕孩子的成長、幸福與快樂也與我的未來福祉息息相關。他們是未來的棟梁和希望,這個未來是大家的未來,而我希望確保大家的未來是掌握在對的人手中。最後,身為一位企業主管,我希望能在今天的年輕孩子眼中看到生氣蓬勃的未來工作族群、對未來挑戰做好準備的領導人才。
  我誠心希望這本書能夠如鷹展翅上騰、飛到地極,為全世界每一個年輕孩子的生命帶來改變—現在以及未來一代一代的年輕孩子。



 
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