贏在影響力

檢測你的影響力

　　成功，屬於有影響力的人。不論工作、朋友、婚姻、親子或是兩性間，你對待身邊夥伴的態度，往往代表他們在你心中的重要性，以及你對他們是否具有影響力。以下是一個簡單的小測驗，您可據此找到人際溝通的原則和「贏在影響力」的秘訣。

	(1). 當部屬或同事在工作上犯了錯，基於恨鐵不成鋼的理由，你會批評責備。
	會　　不會

	(2). 平常不做家務的老公，今天自動倒了垃圾洗了碗，你會給他真誠的讚美與感謝。
	會　　不會

	(3). 你和許多人合拍了一張團體照，當照片洗出來，你第一眼會先找自己。
	會　　不會

	(4). 只要公司一有新產品問世，你會立刻打電話給客戶向他做推薦？
	會　　不會

	(5). 你覺得最能發揮一個人的影響力的溝通方式，就是談論他人感興趣的話題。
	是　　不是

	(6). 你覺得身為領導人，留住人才最好的方法是讓員工了解他的價值與重要性。
	是　　不是

	(7). 另一半在跟你講話時，你通常會注視著對方的眼睛，而不是邊聽邊看報紙或電視？
	會　　不會

	(8). 即使心裏覺得對方其實沒那麼好，你還是經常給予他人讚賞。
	是　　不是

	(9). 跟朋友交談時，你很容易打斷他的說話？
	是　　不是

	(10). 你在工作時總是緊繃著臉，面無笑容。
	是　　不是

	(11). 你可以輕易叫出好久不見的朋友的名字？
	是　　不是

	(12). 你經常陪孩子看電視或是跟他們聊天？
	是　　不是