阿波羅與酒神
世界上沒有最佳的管理方式。就像不同特質的希臘眾神能夠共處一室，組織的管理哲學，也應擁抱不同特質的個人與工作型態。
希臘四神，正象徵了不斷變動的組織管理風格與文化。天神宙斯，是活力十足的創業家，決斷快速、雷厲風行，主宰著散發俱樂部文化的公司。象徵和諧與秩序的阿波羅，守護著角色型文化，依據工作內容而非個人特質來管理組織。技藝之神雅典娜重視技能，其任務型文化不但支配了顧問與廣告業，也逐漸主宰一切創意相關行業。藝者與各業行家崇尚的酒神，是個人主義的集合，任人自由奔馳構想。這種組織很難管理，但卻日益重要，想讓真正有創意的人為公司效力，就須學會管理這類組織。
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