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企業文化是永續的根基
我曾參加施振榮先生的課程，他提到宏碁企業的文化，有兩大主體，就是企業員工心中的信念以及外顯的言行。
 信念 + 言行 ＝ 文化
我深深認同這樣的企業文化體驗。我過去在經營天成醫療體系，也推動類似的企業文化：相信你的價值觀，你所說的與所做的就是文化。天成管理的文化價值觀是：誠實、用心、再確認。二次大戰後東亞各國的經濟發展引起世界經濟學家的注目，並提出所謂的雁行理論（the
flying-geese
model）：首先是日本的經濟產業發展，接著是亞洲四小龍的經濟起飛。近30年來，中國的經濟改革開放，已經超德越日。可是，東亞國家國際文化的影響力量仍然難與美英德法相比擬。比如，從國際新聞媒體：美國廣播公司(ABC)、美國有線電視網路(CNN)、路透社(Reuters)與英國廣播公司(BBC)；網路社群：臉書(Facebook)、維基百科(Wikipedia)、谷歌搜尋引擎(Google)與亞馬遜網路書店(Amazon.com)；國際電影與娛樂：奧斯卡金像獎(Academy
Awards)、坎城影展(Festival de
Cannes)與迪士尼(Disney)，乃至國家的發明專利數量以及出版書籍數量，這些指標都明顯指出歐美國家目前的文化霸權地位與東亞文化勢力的相對弱勢。
軟實力影響更無遠弗屆
然而韓國政府已經將「文化立國」視為國家戰略，於1997年確定文化產業為國家經濟發展的重點，近年已產生了明顯的成果。中國的人口是該國的26倍，可是在2009年的文化產值，網路遊戲出口額中國是韓國的十分之一、電影出口額是韓國的七分之一。這兩項指標看出韓國文化產業的興起。在第六屆總統文化獎活動中，馬總統期盼大家一起致力推動「文化興國」工作，讓中華民國成為受人尊敬、讓人感動的國家。獎項分為公益、人道、文藝、環保和創意等五個領域，與「黃金十年」國家發展願景相同。他期盼國人一同厚植台灣文創軟實力，致力推動「文化興國」工作，為社會樹立典範，展現台灣的軟實力，讓中華民國成為受人尊敬、讓人感動的國家。
中國的決勝點
中國的國民生產總值已經成為世界第二，製造力與外貿出口都名列世界前茅。雖然中國已成為世界的製造工廠，可是人民平均所得與環境汙染卻與國家經濟發展大不相稱。特別是做為一個世界文明古國，中國目前的文化軟實力還沒有顯出經濟第二大國應有的地位。在上海與北京的百貨公司充滿著歐美上等的進口貨，但西方的百貨公司，卻充斥著中國製造的廉價商品。最近中國共產黨的十七屆六中全會審議通過了《中共中央關於深化文化體制改革、推動社會主義文化大發展大繁榮若干重大問題的決定》。會中特別提出文化淬鍊時代精神，文化凝聚奮鬥力量，發展中國特色社會主義偉大實踐中進行文化創造，為人類文明作出更大貢獻；並且強調要加快發展文化產業、推動文化產業成為國民經濟支柱性產業，把文化擺在全局工作重要位置、納入經濟社會發展總體規畫。可見得，在這2010年代，國家文化競爭力將同時成為東亞各國發展的新重點。可是，文化產業不能夠像高鐵那樣橫衝直撞地建設，文化的力量來自於人民的知識內涵與生活價值觀。
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