當我還是小孩子的時候，很喜歡玩「山丘之王」的遊戲。因為我長得很壯，所以我往往是那個推倒別人、爬到山頂的人。很多人以為「領導」就像這個遊戲，如果我們能把別人通通推倒、爬到最頂端，就能得到領導的職位。但我很快就發現，如果我是這樣得到領導的位子，我會是個孤獨、又沒有效能的領導者，所以我想，我應該讓別人來幫我。如果領導者不讓人跟他一起爬到頂端，根本沒有人可讓他領導，他也就稱不上是位領導者，因為「領導」的定義是影響別人往你希望的方向走。問自己一個問題：我想當領導者，是為了擁有權力，還是想幫助別人？如果是為了擁有權力，你就會把別人推倒，好讓自己爬上最高峰，但如果是為了幫助別人，你會拉別人一把，幫助別人一起爬上去。領導和職位有關，但也和性格有關。如果你覺得高處不勝寒，很可能是因為你的性格太差。