彼得聖吉

彼得聖吉Peter M. Senge
─當代管理大師

未來最成功的企業將是「學習型組織」一種靈活、有彈性，不斷以學習創造持久競爭優勢的組織。在全球企業環境變遷、組織不興則亡的局勢中，許多國際知名大企業，如福特汽車、AT&T、蘋果電腦、聯邦快遞等，都正朝此目標重振組織。

提出「學習型組織」的管理學大師彼得．聖吉，透過力行五項基本修練，幫助組織從操控蛻變成創新的有機體，深入分析五項修練的內在質素，並列出九種測試成效的「系統基模」，引領企業團體及個人，充分練就系統思考技巧；此外，藉由「五項修鍊」的現場學習筆記，讓您更能體會到：如何設計學習型組織? 系統思考、自我超越、心智模式等修練的精髓、實踐方法、練習和範例。幫助你透過整體思考、自覺和演練，開創前所未有的學習經驗。