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2009新職場型態
搶救『著魔的15年』世代
新舊經濟世代轉換之間，今天你如果不能轉變腦袋、提升新世代需要的專業能力，那麼，明天你就會成為被淘汰的必然名單。
你，正處於「著魔的15年」中嗎?
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2009新必備思維
搶救職場上班族 簡報檔
上班族職場必備的5種新思維
2009年，趨勢大師大前研一率先宣告「再起動」是逆勢再起的必要行動。在對手陷於停滯時，提前做好戰鬥準備，才能搶先突圍、立於職場不敗之地。
工作者請就戰鬥位置，立即再起動！
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以網路空間為經濟活動中心，金錢與資訊都跨越了國境的無國界經濟出現了。身處經濟的激變期，大多數人卻適應不良，陷入向內、向下、向後退縮的凍結狀態。唯有學習新的能力，做好戰鬥準備，重新起動的人，才能在未來存活下去。
身為經營者，面對看不見的新大陸，你必須具備在荒地中描繪出未來藍圖，並用口語明確表達，說服聽眾以籌措資金，將事業計畫付諸實行的才能。
身為金字塔型組織中的中階主管，面對專案小組型組織興起，中間層級可能消失，你需要轉型成為「熱情製造機」，培養領導「多國聯軍」專案小組、讓每個人都能發揮專長的能力。
身為職場新人，請記得選擇熱門企業，就等於選擇了無法發揮能力的公司。你應該自動自發加入不保障將來的組織，從中不斷鍛鍊自己解決問題的能力，肩負起改革的任務。
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