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善用跨國文化的亞洲管理大師第一人,非日本的「策略大師」大前研一莫屬。
「大前研一的研究之所以重要,在於他向熱切想瞭解日本的西方人,揭示日本策略制訂方法的真面目,」 《企管大師報到》一書指出。

1980 年代,日本經濟旭日東昇,產品品質與價格極具競爭力,瞠乎其後的歐美國家,對日本企業既羨慕又好奇。此時,大前研一用《策略家的智慧》一書為他們解答了疑惑。他指出,日本企業的優勢,不是表象的終生雇用製或是公司專屬歌曲,而是融合理性與直覺的決策模式。此論點打破了西方對日本「一板一眼、成果導向」的刻版印象,也使大前研一聲名大噪。

「大前研一寫過一百多本書,多在探討日本公共政策,只有約五本書為西方國家讀者所熟知,」英國管理學者韓弟表示,「這些書數量雖少,影響卻很深遠,因為它們讓其它國家的人更瞭解日本。」 ~本文選自2005年9月號遠見雜誌

麻省理工學院 (MIT) 博士,曾任麥肯錫顧問公司總公司董事。現任加州大學洛杉磯分校 (UCLA) 教授、大前協會董事,政策學校「一心塾」、創業家培育學校「攻擊者商業學校」 (Attackers Business School) 創辦人。

著作: 《企業參謀》、《異端者的時代》、《看不見的新大陸》、《無國界的世界》、《新•資本論》、《思考的技術》、《全球舞臺大未來》等書。 更多介紹

首先,我要提出一個預言:「專業階級遲早會在日本出頭,產業界將因之動搖!」

就如同字面上的意義,目前已經是專業凌駕業餘的時代了。也就是說,高度的資本主義、健全的自由競爭與真正的實力主義,正逐漸成為社會的現實;因此,能因應問題狀況、排定優先次序,並且利用正確的知識,組合適當技巧以解決問題的企業人士,也逐漸變得普遍。就像電腦 CPU 的運算能力一直在提升,持續追求並鑽研更高能力的專業人士,也不斷的在增加。

讀者們聽過「預言會自己成真」這句話嗎?這是美國社會學家莫登( Robert K. Merton 1910-2003 )提出的概念。﹝虎父無犬子,他的兒子莫登( Robert C. Merton 1944- )曾經和斯科爾斯( Myron S. Scholes 1941- )共同獲得諾貝爾經濟學獎,也是 1998 年發生投機事件、瀕臨破產的美國長期資本管理公司( Long-Term Capital Management, LTCM )的創辦人之一。﹞

簡單地說,就是一個或許並沒有確切根據的預言,卻成為喚起新行動的契機,而這個行動又回過頭使得預言成真。正因為如此,我才敢在文章的開頭,試著提出預言。

這個「專業階級」,並不是先天的產物,而是靠後天實力取勝的新社會階級。這些人極力排除舊世紀的不合理和無效率,目的無非是在二十一世紀,為日本增加一群能夠讓國家再突破的新人才。 更多介紹


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