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《基業長青》(最新翻譯增訂版)

柯林斯(Jim Collins)、薄樂斯(Jerry I. Porras)◎著
齊若蘭◎譯
定價:420元;

◆ 《從A到A+》姊妹作,全球暢銷超過2,400,000冊
◆ 擘畫企業永續經營的宏偉藍圖,深度剖析18家百年企業長青祕訣

  企管大師柯林斯、薄樂斯潛心六年,研究全球重要企業,探討為什麼奇異、惠普、新力、迪士尼等企業能恆久卓越、屹立不搖,而大部分企業卻亮麗於一時,從絢爛歸於平凡。
  柯林斯、薄樂斯歸納出其間的關鍵:高瞻遠矚的長青企業有能力保存核心理念,另一方面,也能不斷創新求變、刺激進步,化不可能為可能。變與不變有如陰陽互濟,缺一不可。
  因此,當你打造起卓越的A+組織後,《基業長青》這本書告訴你,如何能繼續維持卓越,百年長青。
  此外,書中所提出的各項原則,除了適用於大型企業以外,對於小公司或組織內各部門、甚至個人工作上的追求卓越,都可帶來無限啟發!
  • 《財星》雜誌:想了解為什麼這些公司會那麼卓越,《基業長青》絕對不會讓你失望。
  • 《華爾街日報》:《基業長青》是一本非比尋常的商業書──研究扎實、結論不落俗套,……值得一讀,特別是對那些想要為大企業重新注入活力的人。
  • 《培訓》雜誌(Training):你可以在本書得到很多企業內部消息,讓你可以問倒朋友或讓同事對你印象深刻,不過,不要因為這些小小的虛榮而讀它,你應該讀它的觀念。柯林斯和薄樂斯充滿啟發的分析,會刺激你去思考。更重要的是,會讓你迫不及待,渴望應用到你自己的公司或組織。
  • 《Palo Alto Weekly》:本書的重大價值是,過去不曾有人研究讓這些企業成功的原因……
  • 《聖荷西水星報》:本書是有關企業長壽的一本非常完善的專題論述,也是一本有關組織價值的沉思紀錄。
  • 《亞特蘭大商業期刊》(Atlanta Business Journal):強有力而即時的讀物,而且充滿已經成為卓越公司的最佳實務,如果你也想要基業長青,這本書應該放在你的書單裡!
  • 《城市商業》(City Business):這是那種讓你很快就有強烈印象的書,是那種總裁從百中選一的書……總裁、經理人、創業家之類的人都應該學習,如果你想讓你的組織永久存在,這本書將提供一個很好的藍圖。
  • 《工業雙周刊》(Industry Week):這本高能量、深度研究的書,讓「願景」成為經理人可以操作的方法……讓不同階層的人都能加以應用。
  • 《芝加哥論壇報》:相對於我們長久以來對企業之所以成功的理解,《基業長青》帶來的刺激,絕不亞於一場革命。
  • 《Inc》:九○年代的《追求卓越》已經找到了,就是基業長青。

《從A到A+的社會》

柯林斯(Jim Collins)◎著
齊若蘭◎譯
定價:180元;

◆ 柯林斯暌違5年最新力作
◆ 孕育卓越的非營利組織,催生卓越的社會!

  柯林斯曾率領團隊花了五年時間,尋找組織從優秀到卓越的奧祕,並寫成全球銷售數百萬冊的暢銷書《從A到A+》。現在,柯林斯更進一步將《從A到A+》的觀念應用到非營利組織。本書即為柯林斯深度採訪上百位非營利組織領導人,綜合整理分析歸納而成。
  書中強調:我們必須揚棄一個用意良善、卻大錯特錯的想法──以為變得「更像企業」是非營利組織追求卓越的重要途徑。因為,關鍵不在於企業和非營利組織有何差異,而在於卓越和優秀的分別。
  柯林斯對本書滿懷熱情,因為他認為:如果一個社會「只有卓越的企業,這個社會也許會繁榮興盛,但卻不會偉大。經濟成長和權力都只是成就偉大國家的手段,而非偉大國家的定義。 」
  • 張明正(趨勢科技創辦人)、王文華(創意人)真誠推薦
  • 杜明翰(台灣世界展望會會長):「柯林斯在這本書裡提到的原則有幾個特色:第一、反璞歸真,不譁眾取寵。第二、捨棄捷徑,策略紮紮實實。第三,在社會與企業不同點間找到不變的共通原則,卻也在社會與企業間的共通原則中,準確地找到策略與目標上的差異處。卓越的公民社會是未來任何一個國家永續的競爭力,要有卓越的社會,就需要孕育卓越的非營利組織,而這本書,是這場競賽的起跑點!」
  • 卓火士(宏達基金會董事長):非營利組織最大的挑戰是「如何有效的運用投入的資源來達成使命,並產生深遠的影響?」本書提出了解決之道,值得非營利組織工作者參考。
  • 李偉文(荒野保護協會理事長):這本書提醒了有志於NPO的伙伴,如何超越企管制度與數字管理的迷思,重新看到人的角色與價值,對於NPO的發展有極大的助益。
  • 周文珍(聯合勸募秘書長):這不是一本教你如何經營非營利組織的工具書,但如果你或你的非營利組織正在思考如何擁抱、邁向卓越,這本書值得你品嘗、思考與行動。
  • 黃春長(陽光基金會董事長):追求優質的人群服務,是「陽光」一向的堅持,本書作者柯林斯闡述「卓越」組織的特點,是NPO邁向卓越必看的好書。

《從A到A+》

柯林斯(Jim Collins)◎著
齊若蘭◎譯
定價:380元;

◆ 在台熱銷30萬冊,企業邁向卓越的聖經
◆ 榮獲:2002年科管百大好書Top10、誠品2002年商業類推薦書、金石堂2002年最具影響力的書、經濟部2003年金書獎、博客來2004年度之最與網友最愛100、Business Week 2001年度好書、Harvard Business Review 2001年度好書、Amazon.com 2001年度好書

  本書探討的是:為什麼有些公司長期業績普通,突然卻像脫胎換骨般蛻變為卓越的公司,股價節節攀升?
  柯林斯和他的研究團隊花了五年的時間,解開了這個謎題。他們設定嚴格標準,從1965年到1995年間名列《財星》500大的1435家企業中,篩選出11家這樣的公司,經過抽絲剝繭的討論分析之後,為我們指出這些公司的成功祕訣。 重要的是,這些祕訣是可以學習的。如果用心研讀本書,你會找到許多可以應用到你的公司(無論公司大小)或是個人生涯規劃上的有用法則,讓公司或自己晉升到A+的等級!
  • 彼得.杜拉克(聞名世界之管理學大師):這部經過嚴謹研究、寫作又極出色的著作,推翻了許多目前流行的管理觀念──從吹捧超人執行長,崇拜資訊科技,到購併熱等。平庸的公司或許無法靠這本書來提昇競爭力,但是本書應該能幫助已具競爭力的公司要躍升至卓越的境界。
  • 江丙坤(前立法院副院長):本書不僅企業、政商各界,只要有意從平凡到優秀,從優秀到卓越,都可以作為努力的借鏡。
  • 苗豐強(聯華神通集團董事長):本書實事求是地探討企業經營的基本面,分析企業必須面對的種種決定和必須嚴守的紀律,強調眩目花俏、不斷翻新的策略比不上堅持執行簡單的想法和做法。對於很在乎公司長期發展的人而言,真是一本難得一見的好書。
  • 徐重仁(統一超商總經理):本書的內容對公司的經營者來說,值得深入體會。……作者與研究團隊虛心的面對意想不到的證據,進而改變了自己原先的偏見,最後成就了一本好書。
  • 劉克振(研華科技董事長):這是一本專教內功心法的祕笈,它點出經營研華十九年的所有失敗經驗。就像武俠小說中的情節,不管練過多少武功,唯有真正學會心法,才能達到公司永續經營的境界。
  • 彭蕙仙(中國時報主筆):本書具備客觀的評選標準,再加上柯林斯動人的文采、精心蒐集與歸納的企業故事,使得閱讀本書兼具知識性與娛樂性,讀者一方面進入他所建立的論述架構中,一方面也一定會不自覺地與自己的處境做一對照。
 

 
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